Nachhaltigkeit

1. Rücksichtnahme auf die Umwelt

Wir führen kontinuierlich umweltfreundlichere Anlagen und Geräte ein und investieren in diese, um zu einer nachhaltigeren Welt beizutragen.
Neben der Einhaltung der jeweiligen Gesetze und Vorschriften aktualisieren wir ständig das Wissen und die Technologie, die zur Umsetzung konkreter Massnahmen erforderlich sind.

2. Uneingeschränkte Achtung der Menschenrechte und der Vielfalt

Alle unsere Geschäftsaktivitäten sowie die unserer Partner basieren auf aufrichtigem Respekt für Menschenrechte und Vielfalt.
Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Ausbeutung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderungen, religiösen Überzeugungen, kulturellem Hintergrund, sozialem Status oder anderen Merkmalen.

3. Beitrag zu Gesellschaft und Kultur

Als Teil der Fototechnologie-Branche glauben wir an die Bedeutung einer reichen, vielfältigen Kultur und an das allgemeine Glück aller Menschen. Wir wünschen uns Frieden und Stabilität auf der ganzen Welt und glauben an die Kraft der Menschlichkeit und der Gerechtigkeit.
Als globaler Akteur ist sich Sigma seiner sozialen Pflichten bewusst und engagiert sich für die Erfüllung seiner kulturellen und humanitären Verantwortung.

4. Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

Neben der Einhaltung aller lokalen Gesetze und Vorschriften führen wir unsere Geschäftstätigkeiten nach hohen moralischen und ethischen Standards und in einer Weise durch, die das uns entgegengebrachte Vertrauen und die Zusammenarbeit würdigt.
Wir möchten in einem freien und offenen Umfeld agieren, das den Grundsätzen des fairen Handels und des fairen Wettbewerbs folgt.

5. Förderung der regionalen Entwicklung

Wir unterstützen aktiv die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung der Regionen, in denen wir tätig sind, und beteiligen uns daran.
Wir streben nach fruchtbaren, kooperativen Beziehungen, die neue und universelle Werte erschliessen und schaffen, während wir regionale Bedürfnisse, Bräuche und Gegebenheiten respektieren.

6. Nachhaltige, erfüllende Beschäftigung

Wir betrachten nachhaltige, erfüllende Beschäftigung als Grundlage unseres Unternehmens und bieten allen unseren Mitarbeitern ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, das wir ständig verbessern.
Darüber hinaus unterstützen wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir ihnen reichlich Gelegenheit bieten, sich mit neuen Technologien vertraut zu machen und ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrungen zu erweitern.

1. Beitrag zu einer kohlenstoffarmen Gesellschaft

• Etwa 40 % der in Produkten verwendeten Kunststoffkomponenten werden nun aus Polycarbonat-Harz auf Biomassebasis anstelle von Harz auf Erdölbasis hergestellt (angekündigt im April 2025).
• Reduzierung der CO₂-Emissionen im internationalen Versand durch die Einführung und Ausweitung von Sustainable Aviation Fuel (SAF)-Diensten sowie die Förderung offizieller Zertifizierungen (angekündigt im Februar 2026).
• LED-Beleuchtung in einigen Einrichtungen sowie auf Parkplätzen und entlang der Strassen an unserem Werk in Aizu
• Aktive Umsetzung von Energiesparmassnahmen (z. B. hocheffiziente Klimaanlagen, nächtliches Abschalten von Servern usw.)
• Umsetzung von Massnahmen zur Reduzierung des GWP (Treibhauspotenzial)
• Kawasaki-Hauptsitz mit hohem Begrünungsgrad und unter Berücksichtigung der Umgebung errichtet
• Reduzierung des Stromverbrauchs und der CO₂-Emissionen durch Umstellung von lokalen auf öffentliche Cloud-Dienste
• Aktive Einführung von Anlagen und Maschinen von CO₂-neutralen Herstellern
• Zusammenarbeit mit umweltbewussten Logistikunternehmen (z. B. Lieferplanung auf Basis direkter Verbindungen, möglichst wenige Flüge usw.)

2. Verringerung unserer Umweltbelastung und Verwirklichung einer abfallarmen, recyclingorientierten Gesellschaft

• Die Sigma-Zentrale ist nach ISO 14001 zertifiziert (eine Umweltmanagementnorm zur Minimierung negativer Auswirkungen)
• Strikte Einhaltung weltweit führender Vorschriften und Richtlinien, einschliesslich RoHS und REACH
• Festlegung von Standards für den Umgang mit in Produkten enthaltenen chemischen Stoffen und Umsetzung dieser Standards in allen relevanten Abteilungen
• Sachgemässe Sortierung und Entsorgung von Industrieabfällen
• Aktiver Einsatz von recycelten Materialien in verschiedenen Prozessen in unserem Werk in Aizu
• Aktive Einführung weniger schädlicher Farben und Hauptmaterialien
• Hervorhebung der langen Produktlebensdauer als Mehrwert bei der Vermarktung unserer Produkte
• Umstellung auf papierlose Methoden für die interne und externe Kommunikation (z. B. Verwendung von Tablets anstelle von Ausdrucken, Einsatz von Cloud- und Online-Tools zur gemeinsamen Nutzung usw.)
• Pflanzliche Druckfarben auf pflanzlicher Basis für Drucksachen
• Reduzierung der benötigten Anzahl an Teilen und Materialien durch kontinuierliche Neubewertung
• Aktive Wiederverwendung von Materialien und Aufbauten für Messen und Ausstellungen
• Vereinfachung und Minimierung der Verwendung synthetischer Materialien (z. B. bei Produktverpackungen)
• Investition in ein energiesparendes System, das geothermische Wärme aus dem Grundwasser nutzt
• Installation einer Lebensmittelabfallverwertungsanlage im Werk Aizu und Erreichung von null Lebensmittelabfällen in der Kantine durch die Zersetzung von 11 Tonnen jährlichem Abfall in Wasser ohne Restabfluss

3. Achtung der Menschenrechte und der Vielfalt sowie Förderung einer inklusiven Gesellschaft

• Durchführung von Sorgfaltsprüfungen im Bereich Menschenrechte für unsere Lieferkette
• Schulungen zur Bekämpfung und Prävention von Belästigung
• Initiativen und Projekte zur Förderung der Stärkung der Rolle der Frau
• Ermutigung männlicher Mitarbeiter, Elternzeit zu nehmen
• Ein auf Vielfalt und Inklusion basierender Ansatz für alle Unternehmenskommunikationsmaterialien
• Achtung und Verständnis für Kulturen, Bräuche und Werte in verschiedenen Regionen und Ländern weltweit
• Ausdrückliche Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie Verbot jeglicher Verbindung zu antisozialen Gruppen als Bestandteil aller unserer Agenturverträge
• Schaffung eines sicheren und angenehmen Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter

4. Positiver Beitrag zur Gesellschaft, Kultur und lokalen Communities

• Fortgesetztes Support-Programm für Médecins Sans Frontières Japan als Unternehmenspartner seit 2007
• Fortlaufende Spenden in Höhe von 3 % unseres Online-Shop-Umsatzes an Ärzte ohne Grenzen Japan
• Zusätzliche Sofortspenden an das Notfallteam von Ärzte ohne Grenzen zur Hilfe bei internationalen Krisen, wie dem Erdbeben in Syrien und der Türkei oder dem Krieg in der Ukraine
• Beitrag zum Katastrophenhilfefonds für das grosse Ostjapan-Erdbeben und den Tsunami von 2011 (Spende an die Fukushima-Niederlassung des Japanischen Roten Kreuzes am 21. April 2011)
• Finanzielles Support für die vollständige Wiederherstellung der Tadami-Linie in der Präfektur Fukushima, die durch das grosse Ostjapan-Erdbeben und den Tsunami von 2011 beschädigt wurde
• Fortgesetzte Förderung des internationalen Fotofestivals Kyotographie und der damit verbundenen Nebenveranstaltung KG+ seit 2017
• Finanzielle Unterstützung für die Restaurierung der sitzenden Heilungs-Buddha-Statue des Enichi-ji-Tempels in Bandai, Fukushima
• Fortgesetzte Spenden an den Sozialrat der Stadt Bandai zweimal jährlich
• Spende von Kameras, benötigten Gegenständen und finanziellem Support an das Kinderheim Aizu Jidoen